民权县人社局把好“三关”做好工资福利工作

我县人社局工资股以“党的群众路线教育实践活动”为契机，严格把好工资审批、退休审批、数据统计上报等关口，实现工资审批、工资调整的透明化，全面提高工资管理工作的科学化、信息化水平。同时，要求各单位在办理工资业务时,必须提供相关依据，为确保不出现差错，对每个办理工资手续的人员，一律要过“档案审核关”；在审核过程中，如发现有涂改、伪造档案材料的情况，将视情节轻重，分别给予严肃处理。二是严把工资审批关。在审核过程中，严格按原则办事，严把政策关 。对各种数据统计，坚持实事求是，绝不弄虚作假，确保为上级提供第一手最准确真实的资料。三是严把自身建设关。我县坚持“团结奉献，创新实干，服务于民”的民权人社精神和公开、公平、公正的工作原则，开展理论知识、业务知识以及工资制度改革的各项政策学习，努力做好工资福利工作，力争做到让群众满意，让领导满意。 （李丽）