庄子镇着力营造“务实、合力、攻坚”的工作氛围

为转变干部作风，全面提升工作。庄子镇着力在全镇营造“务实、合力、攻坚”的良好氛围，切实加强干部队伍作风建设。

一是营造务实的氛围。着眼于提高干部的执行力和行政效能，着力解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”等问题。积极建立完善竞争择优的选人用人机制和“有为就有位”的激励机制，让各级干部的积极性得到充分发挥。进一步完善一周工作汇报制、工作问责制、重大事项报告制等制度，全面提高机关工作效能。严格执行考核奖励规定，在全镇党员干部中营造求真务实、真抓实干的良好氛围。

二是营造合力的氛围。大力弘扬领导班子成员间、部门间的团结协作精神，改变事不关已高高挂起，不顾大局、不顾发展，团结不紧、合力不强的现象。坚决纠正推诿扯皮、软弱涣散，班子战斗力不够强的问题。做到分工不分家，努力营造团结和谐、合力干事的良好氛围，确保各项工作规范、有序、高效，进一步提升干部整体形象。

三是营造攻坚的氛围。围绕今年镇党委、政府中心工作，切实提升全镇党员干部大局意识和攻坚破难的信心。围绕自身岗位职责，充分发扬敢于负责、敢于担当、敢于突破、敢于争取、不怕得罪人的工作精神，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务不打折扣。在全镇党员干部中大力营造攻坚克难的良好氛围，推动全镇经济社会又好又快发展。