人社局三措并举开创老干部工作新局面

近年来，人社局在老干部工作中，抓落实、办实事、讲实效，开创了老干部工作新局面。

一是在组织上加强对老干部工作的领导。完善制度，促进退休党建工作的规范化。不断研究和探索与老同志相适应的工作制度以及各项活动形式。认真做好老干部“两项待遇”的落实工作，使他们老有所养和老有所安。二是在服务上，推行“三心”、“四勤”服务模式。“三心”即对老同志来电来访做到耐心询问、热心解答、全新服务。“四勤”即在日常工作中做到了解情况要勤听、看望慰问要勤走、工作创新要勤思考、自勉自励要勤检查。三是在素质上加强老干部工作队伍的自身修养。强化思想教育，树立胸怀大志，甘于清贫，淡泊名利，吃亏奉献的思想境界。进一步培养做好老干部工作的责任感、使命感和光荣感，从而实现让老干部满意、社会满意的工作目标。（陈世民 侯冬梅）