精亚集团关心慰问有困难员工

元月17日下午，精亚集团领导迎着凛冽的寒风，冒着蒙蒙细雨，带着新春的祝福，代表集团公司陶永生董事长对特困员工家庭进行了走访慰问，并向他们转达公司和公司领导对他们的亲切问候与良好祝愿。

“以人为本”的精亚集团正努力打造和谐型企业。陶永生董事长在前不久召开的公司高层领导会议上，提出了“员工第一”的口号，特别强调要为员工办好事、做实事，如改善车间环境，解决废气等污染问题，设立意见箱，听取员工的心声和合理化建议等。

新年伊始，万象更新，精亚领导心存员工，时刻不忘困难员工的疾苦，并把对困难员工的关怀落实到实处。为了让每一位困难员工都能过上一个祥和、健康、快乐的新春佳节，公司领导深入到乡村、街道、社区以及厂区，先后走访慰问了118名困难员工和企业所在地的困难户，累计发放慰问金8万元。公司领导每到一处都了解困难员工的实际困难，对他们问寒问暖，为他们送上节日慰问品和慰问金，并致以新春佳节的诚挚问候，把公司和公司领导的温暖与关怀送到困难员工的心坎上。员工们深受感动，并感谢公司和领导对他们的关心与慰问。