人才创造价值

2014年12月31 00:00:00 来源:艾肯空调制冷网

浙江宏美经贸有限公司成立于2001年,经过十多年的发展,宏美经贸已由成立之初名不见经传的家电卖场发展成为目前集电视、冰箱、洗衣机、空调、厨卫、音响等八大类近上万种型号家电经营为一体的大型综合商场。在家电卖场之外,宏美公司还涉足了中央空调领域,当然也包括了与家电经营密切相关的家装市场。张加龙,就是浙江宏美经贸有限公司经营家装业务的运营总监。

浙江宏美经贸有限公司运营总监 张加龙

当然,由于公司业务的多样化,宏美经贸与行业内许多品牌都有合作,包括了大金、三菱电机、松下、美的、格力、三星等品牌。品牌的多样性给了用户更多的选择,这些品牌基本涵盖了用户对家用中央空调的诸多需求。张加龙表示:“我们十分注重产品的品质,每个品牌都有自己成熟并且个性突出的产品,我们销售的,就是这些品牌的标志产品,并且能够形成差异化。”

张加龙对艾肯空调制冷网表示,宏美经贸在温州地区家装市场一年的销售超过2000万。张加龙认为,任何一个品牌,在当地市场做好的,要找到适合的人才行。这个“人”,张加龙认为他不仅仅是个人,更是整个团队。从公司发展的角度看,只有更多的人才去创造价值,企业才有生命力,才能持续稳健的发展。

在张加龙看来,温州人认品牌,但更认安装和服务。在宏美经贸,仅负责安装的人员,就超过30人,并且都是公司自己培养的。张加龙认为,只有安装做好了,才能有回头客,老客户才会介绍新客户来继续买你的产品和服务。张加龙说:“对于我们来说,售后服务这一块是命脉,安装服务做不好,公司不可能发展下去。我们的定位很清晰,即以完善的安装售后服务来体现公司的特色,并且通过人才的培养,为公司创造更多的价值。”宏美经贸整个服务体系就有180多人,怎么管理这些服务人员,更为用户创造完善的售后服务,是张加龙最关心的问题。张加龙表示,所有红梅经贸公司的人员,在每个月都必须提交自己的学习计划,公司管理团队对监督公司人员的学习情况,并帮助其中优秀的人员更快成长。

张加龙表示,目前公司发展的业务主要有两个方面。一个是宏美经贸在当地比较强势的家电零售板块,另一个就是包含家装零售和工程在内的中央空调业务。当然,家装和工装各有利弊,但张加龙表示:“家装市场比工装累很多,但累归累,我更喜欢在家装市场的发展。公司以后的业务重点也会在那一块。现在,由于经济发展趋缓,资金问题尤其突出。我的原则,是宁愿不做生意也不能欠款,因此,风险更小流动更快的家装市场将成为以后公司发展的重点。”

最近两年,温州房地产市场发展低迷,对家装市场的推广也造成了一定的影响。因此,如何对新建楼盘进行推广将成为宏美经贸的首要任务。每当有新小区开盘,宏美经贸的小区广告就开始展开,然后是小区开盘时驻扎,销售人员驻点。此外,宏美经贸也会跟当地的装饰公司展开合作。

针对目前竞争日趋激烈的家装市场,张加龙表示:“宏美经贸会加强四个方面的工作。一是加大宣传营销力度,提高宏美知名度;二是强化服务理念,精心培育‘宏美’品牌;三是转变经营模式,寻求快速发展,重视细节服务,“哪怕顾客在宏美购买了1元的商品,我们也要用真诚的服务保证他满意”;四是引进先进的管理理念,提升员工整体素质。依靠软实力,宏美经贸将为成为温州地区家装零售行业龙头企业的目标而奋斗,通过人才创造更多的价值。”(杨帆)


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