从吉隆坡到深圳(连载47)

源远流长的文化和大环境

再大的鸟笼到底也只是几平方公里方圆的空间而已，再训练有素的文化也只是短期的习惯而已。比起外头方圆965万平方公里的大环境和五千年源远流长的传统，这都是微不足道的。

小鸟飞出大笼子，没多久就被外头虎视眈眈的人给逮去了。特别是那几只善解人意的山八哥，更是这些人的目标，那只会说话的更甭说了。

春天到来，大自然的呼唤，特别是深山里来的鸟儿，都自自然然地寻找深山去了。

工厂时原员工也和小鸟儿没什么两样。离开了工厂的小环境，鸟笼中的文化经常就会被冲击的一干二净。其实不需要到笼子外头去多久，一些在原来的岗位上，不论是能力还是态度都表现得非常好的员工，一旦升上了比较高的位子，心态就变了。

中国人聪明，普遍上都能看到这些问题，所以除了少数特别执著的人例外，并没有人愿意浪费精力创造一个比较合理的小环境。在绝大部分的中国人看来，这是得不偿失的迂腐行为。

话说回来，大环境和源远流长的文化的熔化力确实是强大得可怕的。孙中山等抛头颅洒热血为自由民主搞革命，经过这个大熔炉的熔化，遗留下来的是蒋介石和国民党在中国大陆后期的腐败。毛泽乐等重复孙中山的道路，解放后迎接的是三反五反和文化大革命，和扭曲的思想。

然而，不管大环境和源远流长的文化熔化力再强大和可怕，社会的长期建设肯定是来自务实文化的建设。所以社会要长期稳健地发展，一个积极、务实的工作文化无论如何是必须建立起来的。这就是张良的师傅黄石公所说的：“国家的盛衰取决于操作的路线或方向。”

何况，即使怎么一点为企业的远景着想，积极实在、训练有素的文化还是必要的。

茅草丛里种树

南方的茅草虽然没有芦苇高大，但是生命力之强，生长的茂盛，那是芦苇和其他草类很难相比的。在茅草丛中生长的树木，因为滋养料都被周围的茅草吸取了，于是就长不好，甚至就长不起来，更谈不上开花结果。

要在茅草丛中种树，唯一的办法是把周围的茅草锄掉，而且还要定时地持续除草、施肥。即使是树长大了，这个常年活却是绝对不能放弃的，不然你甭想看到树木开花结果。

古老的传统就像是茅草丛。在中国大陆推动务实的文化就像是在茅草丛中种树。除草施肥，眼看树木健康地成长了，只要你稍不留神，茅草又把它包围，吸尽它的滋养料。

锄草、施肥说起来应该是很简单的事，但是执行起来就完全不是这么一回事了。

1)过三两天飞天掉下来的茅草种子，和遁地延伸过来的茅草根都会长出茅草来；

2)周围的草根还会悄悄地在地底下伸过来吸取滋养料；

3)茅草丛中的病虫害还会危害树苗。

唯有持之以恒，永不气馁的努力才能克服这些烦人的琐事。这是毅力和耐心的考验，只要你心态稍微波动，或是耐心不足，还是烦躁了，你就会半途而废。

(未完待续)