江森自控荣获“中国杰出雇主”称号

2012年2月7日，中国北京——作为一家在建筑和汽车领域内多元化经营的全球性公司，江森自控有限公司(Johnson Controls Inc.)，跻身CRF Institute (联合调查机构)评选出的仅32家公司入选的2012年度“中国杰出雇主”之列。

CRF Institute(联合调查机构)自1991年起开展“杰出雇主”评选，以肯定那些在为雇员创造成功且高效的工作环境方面领先的公司。该机构是由专业学者、商业记者、贸易协会、研究员以及国际出版人等主动发起的联合组织，对雇主的人力资源实践情况予以评估及核实。

“能够得到CRF Institute的认可成为中国杰出雇主，公司感到十分荣幸。”江森自控有限公司主席、董事长兼首席执行官Stephen A. Roell表示，“江森自控的员工是企业成功的核心之所在，所以公司重视他们每一位的贡献，并致力于吸引、培养和留住世界最好的人才。”

江森自控及其它获奖企业凭借在工资福利、培训发展、企业文化及工作条件等方面的杰出表现而获得“中国杰出雇主”奖项。

关于江森自控有限公司：

江森自控是一家立足全球的多元化技术和产业领导企业，业务遍及150多个国家。在全球162,000名员工的共同努力下，可为优化能源与建筑运营效益，汽车铅酸电池和先进的混合动力汽车电池，以及汽车内饰系统创造优秀的产品、服务和解决方案。江森自控对可持续发展的承诺可追溯到1885年，那年发明了世界上第一台室内电子恒温器。江森自控致力于通过公司的发展战略和市场份额增长，为利益相关人带来价值并助力客户更加成功。2011年美国《企业责任杂志》评选“最佳企业公民100强”排名，江森自控荣膺第一名。