定制式技术培训为地源热泵企业做大做强全方位“充电”

2011年01月18 00:00:00 来源:中国空调制冷网
“走出去”转向“请进来”

——“给员工最好的福利就是培训”——张瑞敏(海尔集团总裁)

21世纪的下一个十年将是新能源产业以及节能服务产业蓬勃发展的“春天”。而地源热泵作为节能产品的杰出代表也引起了很多行业的关注。近些年,我国地源热泵应用呈逐年上升趋势,截止到2009年,地源热泵市场相关产品销售总额已超过16万亿,并且市场份额也正以外资品牌向国内自主品牌占主导转变。据专家预测,到2020年,我国的地源热泵市场将比目前增长5—8倍。国家政策的强有力地支持与推动,“十二五”新能源规划的刺激,城市化进程的加快,全国各地住宅项目建设继续热火朝天,对于地源热泵企业来说,无论是行业前景还是市场潜力无疑都是极具诱惑的。

中国可再生能源学会地源热泵专业组的李元普主任也坦言,“地源热泵技术在住宅项目的应用比例将快速上升,成为未来发展的重点。”他认为:“随着合同能源管理模式在节能产业中的推广和应用,地源热泵行业的第三次高潮将在十二五期间出现。”面对地源热泵行业在十二五期间发展的大好时机,在日益激烈的市场竞争格局中,如何打造具有竞争力的长久品牌,如何在行业发展浪潮中抢占制高点,成了众多地源热泵企业共同关心的问题。

地源热泵行业发展既有机遇也有挑战,尤其是系统工程项目的一些技术瓶颈和设计方案优化的难题困扰着很多企业,而从业人员队伍参差不齐,企业管理层、营销、企划人员对整个行业的发展现状和趋势,技术人员对地源热泵技术缺乏更专业化的系统了解。这种现状无疑会阻碍企业实现进一步做大做强的战略目标。尤其是对于地源热泵行业,我国还没有任何一个高校本科开设这个专业,学校缺乏真正掌握此技术的教师。暖通专业毕业生就业后尚需进行地源热泵方面的培训才能上岗。部分公司虽然自身积累了一些技术经验,却苦于无法用有效的讲授将经验传授下去。因此,寻求专业的培训机构进行系统化、全方位、专业化的技术培训逐渐成为一些大中型企业的切实需求。

虽然急需对地源热泵技术工程咨询和设计、安装等专业知识的全面系统化了解外,但很多大中型企业由于工程项目多,业务繁忙,作为企业的核心领导阶层以及关键技术人员的日常工作安排总是满满当当,即使有学习的愿望和需求,也很难抽出空暇到外地参加培训。即使在工程淡季,往返的差旅费、住宿费虽然可能让少数技术人员得到培训的机会,但是不能达到企业各层次人员进行集中的、全员全方位培训。此外,一些企业会考虑到,由于总工程师外出培训,而不能及时处理公司遭遇的紧急事件可能导致项目受损。面对技术革新和改造的刚性需求与客观条件的制约,很多企业老总和工程师对“出去”还是“不出去”纠结不已。

以上的种种难题和现象也引起了中国可再生能源学会地源热泵专业组的高度重视。

针对上述问题和满足行业发展的需求,专业组在历经4年,成功开展数十期地源热泵咨询师、设计师和安装师及专项培训的基础上,决定对“企业定制式技术培训”工作加大力度。

“定制式培训”主要服务于地源热泵领域的大中型企业,为其量身定制具有可操作性的培训计划,为企业的决策管理层、市场部和技术部人员以及销售团体进行全方位“充电”,提升企业的整体核心竞争力。培训内容涵盖地源热泵系统行业状况分析、市场形势判断、营销策略、工程地质勘查、室内外系统设计、岩土热物性测试、系统工程技术规范等。除了这些课程内容外,它还帮助企业解决众多实际性问题,根据企业自身生产的产品和经营项目,不同客户群对产品设计的要求,系统工程设计和实施中遇到的难题,以及企业在未来转型的战略调整,提供量身定制的个性化最优解决方案。

由“走出去”变成“请进来”,让企业与权威专家进行零距离接触,“坐在家门口”的定制式培训为企业节省了在路途上的奔波时间,让员工在企业享受到快捷的“充电”服务。同时为企业最大限度地降低培训成本,减少员工流动性和流失率,并降低2/3以上的人均培训费。企业员工大规模的集中培训“充电”可有效地整体提高员工队伍的素质,帮助他们全面掌握地源热泵从市场到技术的知识,开阔视野。深入企业内部的定制式培训还可以集中代理商、合作伙伴、重要客户前来培训,加强与该企业的互动交流,使其得到最专业的行业技术资讯和施工安装的技术指导,增强对受训企业产品和技术的信心。而生产厂家帮助代理商掌握了技术,避免其由于技术知识的缺乏而导致项目失败,为企业树立了注重技术的口碑和良好的信誉,有利于多方共赢。

“有人则企,无人则止。”企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业发展的非常重要的战略性资源。凡是成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。海尔总裁张明敏说“给员工最好的福利就是培训”,持续性的全方位的“充电”培训不仅让员工感受到自我价值的提升,还能弘扬有特色的企业文化,增强企业的凝聚力,提高管理与技术创新的能力,为企业做大做强提供有力的保障。

欲了解定制式培训的具体流程和详细内容,请登录网站www.ghppx.com。或直接拨打电话/02-1002 节假日请拨:,欢迎垂询!


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