PHNIX（中国）建立讲师培训与选拔机制

日前，PHNIX(中国)首次大型讲师演讲比赛在PHNIX(中国)总部如火如荼的进行着。这是公司继大型技术培训活动之后的另一重大举措，标志着PHNIX讲师培训与选拔机制的正式启动。

PHNIX(中国)的相关专家研究表明，严密而顺畅的沟通对部门间的工作，甚至对新技术新产品的研发、生产和销售等都至关重要。为了使更多的人能够融入到PHNIX（中国）良好的沟通渠道中来，PHNIX（中国）高层毅然决定建立起PHNIX讲师培训与选拔机制。

PHNIX的讲师精英们没有让大家失望，大家对世界能源形势和人类的发展关系、对节能环保理念与相关技术、产品的发展趋势，做了大胆而又精彩的预测和评估。在演讲过程中，各位选手各抒其能，精心准备的演讲稿，精辟独到的见解，语言或平实或幽默……他们以各种方式向大家诠释着PHNIX的产品。他们的演讲，或针对技术原理，或针对工艺，或针对国内外的代理商，甚或针对消费者，从各个角度分析PHNIX的各种产品。

此次活动秉承公平、公正、公开的原则，不设置门槛，因此吸引了公司上至公司部门领导，下至车间员工的积极参与。

PHNIX（中国）总裁宗毅先生、总工程师刘远辉先生等亲自参与评审。演讲内容主要围绕节能环保与PHNIX的相关产品、技术与推广进行，目的是让更多的PHNIX员工更加全面的了解地球能源形势与人类生存以及PHNIX（中国）产品研发、生产乃至销售的整个过程，让PHNIX部门与部门、公司与代理商、代理商与顾客等等之间的沟通更加顺畅。

一些参与过此项活动的经销商表示，通过这个活动，他们对PHNIX的产品销售更有信心了，因为他们更加清楚地了解了PHNIX的产品及PHNIX的企业文化。

来源：芬尼克兹中央空调