民权县园艺站以“四查四改”促机关干部作风建设

县委开展“机关干部作风建设提升年”活动以来，民权县园艺站积极响应县委号召，在全站机关干部中认真开展作风纪律整顿，提高干部职工为民服务意识。一是查找工作纪律方面的问题，整改纪律松懈等行为。对全体干部职工进行普遍的、持久的纪律教育，完善机关各项规章制度，制定《关于违反工作纪律的处罚规定》和上下班签到等各项机关规章制度。二是查找精神状态方面的问题，整改责任心不强等行为。制定了2013年工作目标责任考核制度，把各项工作任务细化到各二级机构，落实到人头上。三是查找工作不落实方面的问题，整改行政效能低下等行为。完善首办负责制、限时办结制和责任追究制,“用制度管人，用制度管事”把各项工作落实纳入了制度化、规范化管理。四是查找作风不深入的问题，整改工作作风飘浮等行为。结合年度的目标工作任务，深入基地农户，积极开展调查研究、技术指导。以学习实践科学发展观活动为抓手，促机关作风建设整改落实，通过开展一系列的作风建设活动，有效地促进了各项园艺技术推广和农村工作的顺利进行。