吴德绳：中国要努力培养蓝领

制冷快报讯：2012年12月6日，在江苏省采暖行业年会上多家地暖施工企业反映，施工员技能和素质问题已经严重制约了企业发展。加上大环境的影响，竞争越来越激烈，多家以家装为主的施工企业，不得不减少开店量，提高施工技术水平和服务质量，以增强企业的竞争力。然而现实问题是，企业很难在市场上招聘到技术熟练的安装工人，招来的员工至少还要培养1年的时间才能独立解决问题，以致出现“客户越多，风险越大”的现象。2012年，合肥市场就出现因为施工问题地暖企业“改旗易帜”的现象。

城市化委员会专家委员、北京市建筑设计研究院顾问总工程师、教授级高级工程师吴德绳呼吁：让中国的教育界不仅要努力培养蓝领，还要将匠人提到应有的地位，应给予匠人足够的尊重和重视。

吴德绳强调说：“教育要符合生产力发展的需求，我希望白领们包括学生们也能够多动手、多学习匠人的智慧。我们中国人在心灵手巧方面比外国人强多了，这些匠人中我们中国人是最棒的。人类在发展，工业化在进步，这些匠人还有没有前途？我想说，所有的东西都是从基础上出现而进步的，没他们不行。真知来源于实践、踏实的实践！”

职业教育正是扮演者培育匠人的角色。对于企业来说，一方面，企业需要技术过硬的技术人才，另一方面，人才市场严重缺乏这里人才，自己培养成本高，时间长，需要投入大量的人力物力并且难以达到理想的效果，成功率低。校企联合办学正好解决了这个问题。