胡集回族乡围绕经济抓党建

近年来，胡集乡党委以夯实农村基层党组织执政基础、提高执政能力为目标，本着“选好、教会、管住、用活”的工作方针，不断完善用人机制，实现了干部队伍的风正、气顺、心齐。

“农民要致富，关键在支部”、“支部叫得响，关键在班长”。建好班子，选好带头人和领头雁，是提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力的关键，也是夯实党的执政基础、提高党在农村的执政能力的重要因素。工作中，乡党委按照选准人、选好人、选能人的标准，开阔选人视野，拓宽用人渠道，打破界限，广开门路，因地制宜，因村施策，建立起公开、平等、竞争、择优的用人机制。为提高农村党员干部素质，乡党委提出了在农村干部中间 “向素质要战斗力”的口号，以把党员培养成村致富能人，把农村致富能人培养成党员，把党员培养成村组干部的“三培养”工程为载体，增强党组织的战斗力。