龙塘镇“三举措”引导干部迅速走出节日状态

为避免干部在国庆节后将放松、散漫的节日状态带入工作当中，对日常办公造成不必要的困扰，龙塘镇通过“三举措”引导干部迅速走出“过节状态”。

一是召开会议，让干部收心。在节后上班第一天，镇党委、政府利用晨会时间，组织全体干部召开了简短的节后干部收心会。会上，镇党委、政府领导对节日期间值班、安全等工作进行了总结，严明了工作要求，要求全体干部要统一思想，提高认识，调整好工作和生活规律，克服节假日“疲、懒、散、软”状态，要全身心的投入工作中去，认真做好迎接各项工作年终检查考核的准备。

二是严肃纪律，让干部收心。为避免一些干部在上班期间精神状态松弛，工作纪律涣散，发生消极怠工的现象，龙塘镇组织干部重新学习了各项工作规章制度，严格强调纪律意识，要求干部严禁工作日饮酒、玩牌，并要求全体干部上班时间严格执行签到制度，无特殊情况不得请假，通过纪律的约束促干部收心。

三是加强督查，让干部收心。为营造良好的工作氛围，龙塘镇加强了干部工作作风整顿，由镇纪检会采取现场突击检查、查看签到表和询问去向等方式，不定期、不定时地对各部门进行查岗，检查干部到岗、在岗情况，杜绝松散、离岗情况发生，并向各部门反复强调，如有违纪行为发生，发现一起，通报一起。通过加大检查力度，促干部及时收心到位，迅速进入工作状态。