格力股权激励实施 朱、董身家近2亿
10月31日，格力电器连续传出利好消息，第三季度报告、全年业绩预增公告以及股权改革实施公告同日发布。
前三季净利润7.62亿元
第三季度业绩报告显示，格力电器7-9月份的营业收入92.86亿元，对比去年同期提升46.58%；7-9月份净利润2.77亿元，对比去年同期增长65.62%，同时，公司前三季度(1-9月份)营业收入为293.38亿元，对比去年同期增长50.43%，净利润为7.62亿元，对比去年同期增长58.21%。
年度净利预增50%-100%
同日，格力电器发布了07年度业绩预增公告，公告称，由于公司主营业务经营势头良好，因此公司07年全年净利润会稳步提升，提升幅度为50%-100%，而去年全年的净利润为6.28亿元。
股权激励实施 朱、董身家近2亿
格力电器今日(10月31日)还公布了第二期股权激励实施方案，董事长朱江洪和总裁董明珠各自增加250万股股份，加上原有的225万股激励股份，按照格力电器10月30日的41元每股计算，两人目前身家都将超过1.9亿元。
在格力电器今天公布的2006年度股权激励方案实施公告中，本期激励股份的总数为1069.5万股，其中格力电器董事长朱江洪和总裁董明珠各自获得250万股激励股份，两人合计占激励股份总数的46.76%。其它四名格力电器高管以及603名中层干部、业务骨干、子公司高层合计获得剩余的53.24%的激励股份。高管人员中，副总裁黄辉获得36万股，副总裁庄培获得30万股，监事黄家海获得1.5万股，董秘刘兴浩获得3.1万股。本次激励股份的认购价格为3.87元/股，这是截至去年年底时格力电器经审计的每股净资产值。
在2005年12月格力电器公布的股权分置改革方案中附带提出了对管理层进行的股权激励方案。从大股东格力集团所持股份中划出2639万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。在2005、2006、2007年度中的任一年度，若公司经审计的净利润达到承诺的数值，当年向管理层出售713万股格力电器股票。三年合计为2139万股。剩余的500万股股份的激励方案由董事会另行制定。2005-2007年承诺的净利润指标分别是5.05亿元、5.55亿元、6.11亿元。
在06年7月6日，格力电器曾经实施过一次股权激励方案，那次共有6名上市公司高管和88名中层干部、业务骨干以及控股子公司高管人员获授激励股份。比起上一次，最近宣布实施的激励方案，激励面更为广泛。在去年的激励方案中，朱江洪和董明珠都只获得150万股激励股份，两人合计占激励股份总数42.08%，而今年的方案却提高到了46.76%。
格力电器在去年7月11日进行过“每10股转增5股”的股本扩张，朱江洪和董明珠获授的150万股激励股份如今已经变成225万股。如果再加上即将过户的250万股激励股份，两人持有的股份总数都将达到475万股。以格力电器昨日收盘价41元/股计算，两人身家都将超过1.9亿元，跻身富豪之列。
