民宗局着力提高干部五种能力

为认真落实省民委和商丘市政府法制办关于推进服务型执法建设的要求，转变理念、转变职能、转变方式，大力推进民族宗教工作服务型行政执法，民权县民宗局着力提高干部五种能力。一是提高政策执行力。民族宗教工作政策性强，面向基层，面向群众，要求干部在实际工作中，学习好、掌握好、运用好民族宗教工作政策和法律法规。二是提高服务群众能力。要急群众所急，想群众所想，时刻关心少数民族和信教群众的困难和疾苦，为推动经济发展和社会和谐办好事、办实事。三是提高工作创新能力。要运用创新思维帮助少数民族和信教群众转变观念，发展经济，增加收入，采取多种形式做好和谐宗教场所创建工作，维护宗教稳定。四是提高文字写作能力。注重学习上级文件和会议精神，注重学习民族宗教和专业知识，注重深入基层调查研究，增强工作紧迫感和压力感。五是提高组织协调能力。创新工作方式方法，提高在规范宗教事务管理、落实少数民族优惠政策、应对突发事件等方面的组织协调能力，引导信教群众在爱国爱教、服务社会、促进和谐中发挥作用。