- 中国可再生能源产业化论坛[2006-06-29] 为配合今年年初颁布的《可再生能源法》，日前，由全国人大环资委等单位共同主办的中国可再生能源和新能源产业化论坛在全国人大会议中心召开。
来自美国的英福特公司华人总裁雷永接受《中国产经新闻》采访时表示，“太阳能与其他新能源相比在资源潜力和持久适用性方面更具优势，随着光伏发...阅读全文>>
- 中国(深圳)住宅产业国际博览会[2006-06-28] 6月24日，2006中国（深圳）住宅产业国际博览会暨深圳（秋季）房地产交易会发展战略研讨会在深圳召开。
建设部、深圳国土资源和房产管理局、深圳市土地交易中心以及各品牌房企代表参加了会议。会上，政府相关领导指出，深圳要建住宅产业化示范城市，政府开发的梅山苑、侨香村、深云村几个小区将全面试点...阅读全文>>
- 朱江洪谈格力电器专卖店生存之道[2006-06-28] 格力专卖店的现状
截止到目前，全国共有格力专卖店2500多家，2005年销售额占格力电器全年销售额的半壁江山。它们以灵活的经营、专一的业务、富有特色的个性，占据有利的市场地位，活跃在城市、乡村、社区的大街小巷。“星星之火”现已呈”燎原”之势，逐渐形成一个以城市为中...阅读全文>>
- 多联式空调机组抽样合格率93％[2006-06-27] 多联式空调机组是指一台空调室外机带多个空调室内机。为了规范行业的健康发展，提高行业的质量水平，国家质检总局组织对多联式空调机组产品质量进行了国家监督抽查。共抽查了辽宁、上海、江苏、浙江、山东、广东等6个省市14家企业生产的14种产品，合格13种，产品抽样合格率为93％。 本次抽查结果...阅读全文>>
- 求职的日子有些窘迫[2006-06-27] 人物姓名：王建 年龄：23岁 背景：湖北黄冈人，长江大学应届毕业生 来深圳找工作已经快两个星期了，王建在招聘会上的收获仍然有些令人沮丧。更令他发愁的是，尽管已经省吃俭用，可身上的800元钱还是花得只剩下了200元，而一心想尽快承担起养家重担的他，不打算再伸手向经济并不宽裕的家里要一分钱。 也许是...阅读全文>>
- 求职技巧：精明求职 会打电话很关键[2006-06-27] 见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。
场景一：看到广告后
Sunny下午...阅读全文>>
- 现代物流遭遇人才荒[2006-06-27] “应聘了很多单位，总是不适合。”某物流培训机构的学员捧着毕业证书无奈的说。
“以前是无人可招，现在是不知道招谁。” 一位人力资源经理十分疲惫。
很多人在应聘，各种各样的证书当作敲门砖；同样有很多企业在招聘，动不动就是年薪十万。但记者从人才市场得到的信息却是，经...阅读全文>>
- 五年内软件从业人员将达250万[2006-06-27] 我国软件与信息服务业“十一五”专项规划显示，未来五年我国软件产值年均增速将超过30%，到2010年，软件收入将超过13000亿元，软件出口达125亿美元，软件从业人员达到250万人左右。
在“2006中国软件产业发展高峰论坛”上，信息产业部电子信息产品管理司有关负责人说，“十...阅读全文>>
- 预言中国---热门行业与新就业规则[2006-06-27] “在中国2.0时代到来时，中国将崛起无数的热门行业给2.0人才施展拳脚的空间。同时人们的就业观念也会受到强烈的冲击，这一切都是全球化以及市场化带来的正面影响。”
请国有企业好自为知。
当公务员要请客送礼走关系的传闻偶尔听到也不觉得奇怪了，但我没想到的是一些企业居然也搞...阅读全文>>
- 求职面试中的技巧！[2006-06-27] 在求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多，但有一条重要法则：知己知彼。而这也是求职者一旦接到了面试通知后，而要重温的一条法则。 “知已”即强调求职者了解自己，“知彼”则强调求职者了解招聘单位。求职者多数都会认定自己能做到“知己知彼”，然而事...阅读全文>>
- 招聘面试技巧[2006-06-27] 1．提问的方式
（1）终止式
只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××（某个职位）？”。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。
（2）开放式
开放式提问迫使应...阅读全文>>
- 招聘提问技巧[2006-06-26] 除了教育背景，工作经历等事实性的问题，如何在面试中了解到简历背后的真正的应聘者？他的性格，他是否适合这个岗位，是否适合公司的企业文化？公司是否能够提供他的个人职业追求的空间？怎样从他过去的经历，以及他在面试中的回答来找到答案？也许从不同的出处你能获得一些应聘问的问题，但你是否知道该如何...阅读全文>>
- 招聘技巧种种[2006-06-26] 对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。 适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，...阅读全文>>
- 人力资源招聘技巧[2006-06-26] 随着现代企业的发展越来越迅速，企业面临各种各样的问题也随之而来，公共关系方面的、营销方面的等等，在影响企业发展的几个战略因素中，人力资源的整合成为最重要、最机动的因素，人不能尽其才、岗不能合其职、人才的流失成为很多企业头痛的问题，少则损失财物，延误战机，使企业的发展速度减缓；重则一蹶...阅读全文>>
- 丹麦与俄罗斯天然气公司达成协议[2006-06-26] 6月20日报道，丹麦能源巨头DONG公司已与世界最大的天然气公司俄罗斯天然气工业有限公司Gazprom达成协议，DONG公司将在20年间向Gazprom购买至少10亿立方米的天然气，Gazprom将从2011年开始通过北欧管道向DONG供气。
作为回报，DONG将在15年间通过其北海的天然气管道向Gazprom在英国的子公司供应...阅读全文>>
- 诸葛亮的求职技巧[2006-06-26] 我诸葛亮要当就当鸡头，绝不当凤尾，这就是我对自己的定位。但要找到适合自己的老板，我费了一番心思。 我叫诸葛亮，山东人，因父母早亡，便带着弟弟随叔叔来到河南的南阳以种地为生。 虽然家道中落，但我们小时候还是受到了系统的教育，所以一边种地，一边读书，以自学为主。我常常自比管仲、乐毅，但是作为一...阅读全文>>
- 中国最大的软件外包集团近日大肆“搜刮”人才[2006-06-26] 中国最大的软件外包集团之一、北京最大的外包软件开发集团——中讯计算机系统（北京）有限公司，近日在北京进行大肆“搜刮”软件人才。中讯自1995年成立以来，承接了来自以日本为主的海外软件开发项目上百个，其中多项是规模庞大，要求严格的核心业务系统的开发，包括银行核心业务...阅读全文>>
- 泰豪智能打造北大"绿色"科技园[2006-06-26] 北大科技园携手泰豪 7869万打造“绿色”北大科技园
北大科技园创新中心
5月31日，国内智能建筑电气产业首家上市公司---G泰豪，在上海证券交易所发布重要合同公告，该公司与中铁建设集团有限公司签订《北大科技园创新中心机电安装工程施工分包合同协议书》，合同金额约7869万元人...阅读全文>>
- 2006年五星制冷家电节[2006-06-26] 上周末(2006.6.17/18)五星电器隆重上演了2006年制冷家电节，本周末五星制冷节火爆升级，全国各大卖场空调、冰箱、风扇将再掀夏日制冷风暴。五星空调三日同城比价，双倍差价赔付。志高空调KFR－35GW／ED（E27A）仅售2190元，奥克斯空调KFR－46LW／F2－T5仅售2699元。
随着梅雨季节的到来。五星电器提醒消费者，...阅读全文>>
- 职场新气候：要求可塑性 企业最爱应届生[2006-06-26] 理念容易接受，不会轻易跳槽
浙江新和成股份有限公司是家位于新昌的上市公司。公司每年都会吸纳不少的应届毕业生。在省人才市场近期的一场招聘会上，他们现场签约4名新员工，其中3人是应届毕业生。公司负责招聘的黄先生解释了喜欢应届毕业生的原因，“主要是可塑性强”。
在工作经验...阅读全文>>
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